据普乐公告称，合并的目的是优化制造业布局、提高竞争力并巩固该地区未来增长的基础。此次宣布的变革是普乐于2023年11月宣布的加速战略实施计划的一部分，预计将通过提高效率来大力支持普乐的盈利能力，从而在未来三年内节省约1亿欧元。
计划关闭的天津和上海生产基地并不占普乐销售额或利润的实质性份额。2024年第一季度，普乐将计入约1300万欧元的关闭相关成本，成本将记入影响可比性的项目。
在大洋洲，澳大利亚最大的造纸和包装公司之一告诉员工，计划在其澳大利亚和新西兰业务中裁员220 人。Opal是日本纸业巨头——日本制纸集团的当地子公司，在维多利亚拉特罗布谷的玛丽维尔经营一家造纸厂。该公司还在墨尔本郊区普雷斯顿经营一家文具制造商，并在新南威尔士州博塔尼设有工厂，生产容器纸板。
日前发布的公告是在该公司的玛丽维尔工厂于2022年12月停止造纸后裁员200人之后发布的。ABC Opal首席执行官克里斯·恩加拉在一份给员工的声明中将裁员的决定归咎于“一系列计划外的挑战”，包括疫情和不断上涨的能源成本。
他还表示，公司决定停止玛丽维尔工厂的纸张生产，造成的“市场混乱”“继续严重影响Opal的财务业绩”。Opal在声明中表示：“雪上加霜的是，整个Opal都存在不必要的复杂性和低效率。因此，我们的运营成本高于实际需要。”
声明称，改善Opal业绩的措施将影响整个公司。Opal发言人告诉澳大利亚广播公司，由于影响其盈利能力的挑战，该公司正在审查其“跨受薪职位的组织结构”。该发言人在一份声明中表示：“这些变化不会对Opal的客户产生影响。Opal致力于在我们完成这一过渡期间全力支持我们尊贵的团队成员。”
在欧洲，得斯玛包装业务部门提供了有关关闭劳斯工厂的更多详细信息，该工厂影响了70名员工。据一位发言人称，该工厂的关闭是一个分阶段的过程，于2月29日开始，将于8月结束。70名员工中的大多数将于2月底离职，骨干人员将到位至8月份。
得斯玛表示：我们在劳斯的二级厂已与工会和员工代表进行了一段时间的集体协商。不幸的是，在此过程中没有提出可行的替代商业提案，因此我们做出了艰难的决定继续执行关闭该工厂的提议。根据之前提供的信息，劳斯工厂的活动将在得斯玛的布卢纳姆工厂进行整合，该工厂于2015年安装了2.8米宽的瓦线和高科技物料搬运设备。
北欧巨头SAC则希望简化其在瑞典东岸和奥尔特维肯纸浆厂的运营。该公司宣布计划在两个邻近工厂裁员70名。
从全球来看，由于需求变化、重组计划和并购交易，包装制造商继续收紧其制造足迹，整个2月份有诸多巨头宣布了各种关厂和裁员计划。其中，
Cascades今年2月宣布，作为优化计划的一部分，将关闭加拿大和美国的 3个箱板纸工厂（2个位于安大略省，1个位于康涅狄格州），影响了310 名员工。
由于客户需求下降，Paper Excellence Group旗下的Domtar将无限期削减其位于阿肯色州阿什当工厂的运营。具体来说，该厂的A62纸机和相关切纸机将于6月底闲置。然而，该工厂正在重新启动其纸浆干燥机。该公司表示，不会解雇任何员工。
Mohawk Fine Papers的部分资产最近被佛捷歌尼集团收购，该公司于2月份关闭了俄亥俄州的一个工厂。阿什塔比拉工厂的突然关闭导致2月16日起裁员95人。
SEE公司前身为希悦尔，在2月份的 WARN 通知中披露，该公司将关闭新泽西州萨德尔布鲁克的一个工厂，预计将在6-9月期间裁员，影响83名员工。在财报电话会议上，联合首席执行官埃米尔·查马斯表示，该公司将于2023年完成三个工厂的关闭，目前正在关闭另外四个工厂，还有更多工厂正在审查中。
索诺科公司宣布永久关闭华盛顿州萨姆纳和田纳西州孟菲斯的工厂。华盛顿州关闭一家非涂布纸板厂，影响到55名工人，并立即生效。田纳西州末端和关闭设施于2月1日开始进行更旷日持久的关闭活动，影响到62名工人。
斯道拉恩索预计根据公司2月1日宣布的“利润改善”计划，在所有部门裁员最多1,000名员工。大部分裁员预计将在2024年上半年进行，大部分成本预计将节省将于2025年实现。
利乐公司2月27日宣布，明年将关闭新加坡裕廊地区的包装材料生产业务，并将其新加坡生产业务整合到该地区的其他工厂，这将影响300名员工。该公司表示，裕廊工厂于1982年启动，但此后市场动态发生了显着变化。利乐表示，在宣布这一消息之前，已咨询了新加坡食品、饮料和联合工人工会。
